Skip to content

Unseren Mitarbeitenden bieten wir

Im La Vita pflegen wir eine lockere Du-Kultur, die nicht nur für offenen Austausch steht, sondern auch echtes Teamgefühl fördert. Hier kannst du dich voll entfalten und einfach du selbst sein!

Arbeitszeiten und Ferien

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, mit grosszügigen Urlaubsregelungen. Standardmässig sind 5 Wochen Ferien vorgesehen, steigend auf 6 Wochen ab 50 und 7 Wochen ab 60 Jahren.

Flexible Arbeitspensen ermöglichen eine individuelle Anpassung der Arbeitszeiten. Zudem besteht die Option für unbezahlten Urlaub, um zusätzliche Auszeiten zu nehmen.

Diese Regelungen fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und berücksichtigen die Bedürfnisse der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen. Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität und Individualität, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Zufriedenheit sowie Leistungsbereitschaft der Belegschaft zu steigern.

Schont dein Portemonnaie

Versicherungsleistungen

Das La Vita übernimmt die Arbeitnehmer Prämien vom Krankentaggeld und der Nichtberufsunfall Versicherungen. Die Mitarbeiter sind privatversichert bei Betriebs- und der Nichtbetriebsunfällen. Zudem übernimmt das La Vita 60% der Pensionskassenprämien.

Genuss und Auftanken

Regelmässige, lässige Events bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu entspannen und zu geniessen. Zudem können sie an allen Bewohnerveranstaltungen teilnehmen, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu erleben. Bei uns stehen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Fokus, um jedem Mitarbeiter Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung zu bieten.

Na…. Motiviert?

Genügt uns leider nicht.

Schau dir unsere Werte im Leitbild an. Nur wenn du dich 100% damit identifizieren kannst, solltest du dich im La Vita bewerben.

Vereinbaren Sie mit uns einen Termin zum Informationsgespräch. Wir setzen uns gerne mit Ihnen in Verbindung.